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Legal

Términos del servicio

Normas para usar CanariasJobs como candidato, empresa o administrador.

Estos términos ofrecen un marco estándar de funcionamiento para la plataforma y conviene revisarlos antes del lanzamiento público.

1. Ámbito de aplicación

Estos términos regulan el acceso y uso de CanariasJobs, incluidos los contenidos públicos, cuentas registradas, herramientas para empresas, candidaturas y canales de soporte.

2. Cuentas y requisitos

Los usuarios deben facilitar información exacta, proteger sus credenciales y actualizar los datos importantes cuando sea necesario.

Las cuentas de empresa pueden requerir revisión manual antes de activar la publicación en directo.

3. Obligaciones del candidato

Los candidatos deben aportar información veraz en su perfil y candidaturas y postular de buena fe a oportunidades relevantes.

  • No suplantar a otra persona ni falsear cualificaciones.
  • No subir contenido ilícito, engañoso, abusivo o que infrinja derechos.
  • Mantener el perfil razonablemente actualizado cuando se use en candidaturas activas.

4. Obligaciones de la empresa

Las empresas deben publicar vacantes exactas, lícitas y no discriminatorias y usar los datos de candidatos solo con fines legítimos de reclutamiento.

  • Los datos de la empresa y de registro deben ser correctos y verificables.
  • La información de candidatos solo puede usarse para revisar, contactar y tramitar candidaturas relevantes.
  • Las vacantes engañosas, ilícitas, tipo spam o no vinculadas a una necesidad real pueden ser rechazadas, pausadas o eliminadas.

5. Reglas de la plataforma

La plataforma puede moderar contenido, limitar accesos, rechazar verificaciones o retirar material cuando la seguridad, el cumplimiento legal o la integridad del producto lo requieran.

  • No se permite contenido ilícito, estafas, spam, scraping automatizado, abuso de credenciales o interferencias con el sistema.
  • No se permiten ofertas falsas, candidatos falsos ni uso abusivo de mensajería o formularios de contacto.
  • No se permiten actividades que perjudiquen a la plataforma, a sus usuarios o a su reputación.

6. Disponibilidad y cambios

CanariasJobs busca ofrecer acceso fiable, pero no garantiza disponibilidad ininterrumpida.

Las funciones, precios, requisitos y flujos pueden cambiar con el desarrollo de la plataforma.

7. Propiedad intelectual

La marca, la interfaz y los contenidos originales de CanariasJobs están protegidos por derechos de propiedad intelectual salvo indicación en contrario.

Los usuarios conservan sus derechos sobre el contenido que suben y conceden a la plataforma los derechos necesarios para operarlo y mostrarlo.

8. Responsabilidad

CanariasJobs no es responsable del contenido de terceros, declaraciones de usuarios, decisiones de contratación o sitios web externos enlazados.

La responsabilidad queda limitada en la medida permitida por la ley aplicable.

9. Terminación

Los usuarios pueden dejar de usar la plataforma en cualquier momento. Las cuentas pueden limitarse, suspenderse o cerrarse si existe incumplimiento, obligación legal o riesgo de seguridad.

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